BGE Pays de la Loire recherche son/sa futur·e directeur·trice des opérations
BGE Pays de la Loire, organisme de formation et de conseil en création et développement d’entreprise (58 collaborateurs·trices), recherche son/sa futur·e directeur·trice des Opérations – CDI à pourvoir dès que possible
- Adresser lettre de motivation + CV par mail à : recrutement@bge-paysdelaloire.com ou en remplissant le formulaire ci-dessous.
BGE, c’est un réseau engagé au service des entrepreneurs d’aujourd’hui et de demain.
Membre du premier réseau national d’appui aux entrepreneurs, BGE Pays de la Loire intervient dans 5 départements : Maine-et-Loire, Sarthe, Mayenne, Loire-Atlantique et Vendée.
Notre mission :
• Promouvoir l’esprit d’entreprendre
• Accompagner et former les entrepreneurs à chaque étape de leur parcours, et quel que soit leur profil
• Faire vivre les territoires grâce à l’animation de réseaux d’entrepreneurs et la synergie avec les partenaires locaux
Rattaché à la direction générale de BGE Pays de la Loire, votre mission comporte 3 axes majeurs :
1. Pilotage de l’activité du pôle Opérations
2. Co-pilotage de la construction de la gestion financière et l’analyse budgétaire
3. Missions de management d’équipe
Axe1 : Pilotage de l’activité du pôle Opérations
- Décliner les actions en objectifs opérationnels et suivre la réalisation de ces objectifs par les équipes.
- Contribuer à construire et valider les dossiers subventions, marchés, contrats et conventions périodiques (demandes et bilans).
- Superviser avec les référents concernés l’atteinte régulière des objectifs de chaque dispositif.
- Appuyer la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines déployée par les Responsables Territoriaux.
- Superviser la mise en œuvre de la démarche qualité et du respect des labels BGE et Qualiopi dans la réalisation opérationnelle des métiers de la BGE.
Axe 2 : Co-pilotage de la construction de la gestion financière et l’analyse budgétaire
- Assurer le suivi des conventions de partenariats dans le respect de l’ensemble des obligations conventionnelles.
- Consolider des éléments financiers et opérationnels en vue de la réalisation des bilans intermédiaires/finaux, en lien avec la comptable.
- Contribuer au suivi budgétaire en lien avec le contrôle de gestion, définir et suivre les indicateurs pertinents
- Contribuer aux rapports d’activité régionaux. Assurer le pilotage des financements en veillant à l’optimisation de leur utilisation.
Axe 3 : Management d’une équipe de conseillers formateurs
- Manager les conseillers-formateurs de l’équipe Angers-Segré dans le respect des liens hiérarchiques et fonctionnels définis dans l’organigramme de la structure.
- Conduire un plan d’animation managérial individuel et collectif (entretiens et réunions périodiques)
- En lien avec les services concernés (commercial et production), fixer des objectifs aux collaborateurs et suivre leur mise en œuvre.
- Accompagner le parcours professionnel des collaborateurs sous sa responsabilité directe (recrutement, intégration, fidélisation, entretiens annuels, de formation, de professionnalisation).
- Animer le management de l’autorité (respect des règles de fonctionnement – règlement intérieur – et des processus d’autorité / sanctions).
- Gestion de l’organisation du travail (individuel, collectif, congés et absences des salariés sous sa responsabilité hiérarchique).
Plus globalement, le.la Directeur.trice des Opérations sera en mesure de :
- Assurer la représentation de la structure auprès des acteurs territoriaux, clients et fournisseurs.
- Représenter BGE auprès de partenaires financiers
- Développer et animer l’ancrage territorial en construisant des partenariats et des relations.
- Développer et assurer la notoriété de la structure sur son territoire.
- Participer à la relation avec le réseau BGE (structures territoriales et échelon national).
Profil recherché :
- Excellente connaissance des outils de gestion financière, notamment des mécanismes nécessaires au bon fonctionnement opérationnel d’une entreprise de l’ESS.
- Expérience du management, aptitudes relationnelles et de fédération d’un collectif professionnel
- Maîtrise du secteur de la formation professionnelle, de l’entrepreneuriat, de la mise en œuvre des politiques publiques. Une expérience de l’accompagnement à la création d’entreprise est un vrai plus.
- Compétences rédactionnelles, notamment dans la réponse à des appels d’offres et la production de bilans d’actions
- Maîtrise des outils informatiques
- Formation minimum Bac+4 et expérience d’au moins 10 années
Conditions :
- CDI – 39h – 23 jours de RTT
- Rémunération : 38.000 € bruts selon profil
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle 100 % prise en charge, prévoyance, intéressement
- Poste basé à TRÉLAZÉ. Déplacements ponctuels sur le territoire de BGE Pays de la Loire.
- Permis de conduire en cours de validité.
Candidature : Envoyez CV + lettre de motivation à recrutement@bge-paysdelaloire.com
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