Piloter et faire évoluer sa micro-entreprise

• Reprendre les fondamentaux de la micro-entreprise.
• Aborder les règles en matière de facturation et d’ouverture d’un compte bancaire.
• Permettre aux stagiaires de faire le calcul des cotisations sociales et de l’impôt.
• Expliquer la notion d’abattement forfaitaire pour le calcul du revenu et les impacts sur l’impôt, le calcul des indemnités journalières et la retraite.

• Vue détaillée des obligations comptables, fiscales et sociales.
• Présentation d’un modèle de déclaration du CA, revenir sur le choix d’une déclaration mensuelle ou trimestrielle, identification du site Internet de l’URSSAF.
• Présentation des tableaux de bord : faire un choix des indicateurs à surveiller, construire ses tableaux de bord à partir d’un tableur, prévoir un temps d’analyse pour faire des choix.

• Création d’un tableau afin de structurer le CA par produits
et par cibles.
• Vérifier le CA et son développement en intégrant les éléments de marché.
• Énumérer et valoriser les différentes charges de fonctionnement de l’entreprise, les charges d’intérêts si emprunts et l’intégration des dotations aux amortissements.
• Présentation du régime micro et réel d’un point de vue fiscal.
• Présentation des taux de TVA en fonction des activités.
• Présentation des cotisations sociales dans le cadre du réel.
• Lister les démarches à réaliser en tenant compte des contraintes du calendrier fiscal, de l’impact sur l’ACRE et le maintien éventuel de l’ARE (Allocations de Retour à l’Emploi).
• Panorama des différents statuts juridiques, fiscaux et sociaux.