Laure BEDU – Semaine Talents 2020

Semaine Talents 2020

Du 30 novembre au 4 décembre, le réseau BGE met en avant les initiatives et histoires Extra-Ordinaires de ses ambassadeurs !

Les Très Petites Entreprises ont été les premières touchées par la crise sanitaire. Pourtant ces artisans au savoir-faire indispensable, ces commerçants de proximité ou ces startuppers ont fait preuve de solidarité et d’inventivité.

BGE et ses partenaires, Agefiph, Bpifrance et Crédit Mutuel, sont fiers de valoriser ces formidables créateurs.

Laure BEDU, est une cheffe d’entreprise qui, en situation de handicap, a voulu s’épanouir dans son métier en créant son entreprise, un cabinet de sophrologie inclusif.

A travers une interview découvrez l’histoire extraordinaire de Laure BEDU

Laure Bedu est sophrologue. Elle a créé son cabinet de sophrologie inclusif en novembre 2019, situé au 44, à La Montagne, près de Nantes.

En quelques mots, qui est Laure ?

Je suis une personne passionnée depuis l’enfance par la conscience humaine, la communication et la pédagogie. Je suis engagée dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale.

Mes valeurs : Authenticité  – Partage – Liberté.

Ma phrase fétiche : «Je suis maître de mon destin, et capitaine de mon âme» William Ernest Henley

Mon moteur : Je pense profondément que la singularité de chacun est une richesse pour notre société.

Quelle est votre activité ?

« Apprendre à gérer stress, sommeil, douleurs, émotions. Améliorer votre quotidien et développer votre potentiel. »
Je vous accompagne lors de séances individuelles, collectives ou d’ateliers thématiques.
Dans mon cabinet de sophrologie inclusif à La Montagne (44620) ou au sein de votre entreprise, association, école.

Parlez-nous de la création de votre activité. D’où vous est venue l’idée ?

Il a 20 ans, j’avais un projet entrepreneurial similaire stoppé brutalement par un grave accident. C’est tout naturellement que j’ai suivi mes aspirations profondes, utilisé mes compétences, mon expérience et mes valeurs. J’ai ajouté 2 ans de formation. A maturation, j’ai quitté mon CDI et créé mon cabinet de sophrologie inclusif.

Quels ont été les principaux freins à votre installation et comment les avez-vous dépassés ?

Mon principal frein a été de passer du statut de salarié à indépendant.  En particulier concernant la sécurité de l’assurance maladie. En effet, je ne rentre pas dans les critères pour souscrire aux différentes assurances santé (prévoyance…). J’ai dépassé ce frein en acceptant ce risque.

Qui vous a soutenu dans votre aventure ?

J’ai été soutenue par mes proches et de nombreux professionnels, avec qui j’ai pu échanger et confronter mes idées lors de l’élaboration de mon projet.

Comment l’Agefiph vous a soutenu ?

L’Agefiph est un acteur majeur qui m’a soutenu depuis le jour où j’ai été reconnue travailleuse handicapée.

Dans un premier temps, l’Agefiph a financé l’achat de mobilier ergonomique pour l’aménagement de mon poste de travail.

Ensuite, l’Agefiph a financé mon accompagnement BGE et j’ai bénéficié de l’« aide à la création » d’entreprise, me permettant ainsi de rendre accessible mon cabinet de sophrologie au plus grand nombre, quelles que soient les spécificités physiques de chacun. Proposer un lieu inclusif était primordial dans ma démarche entrepreneuriale.

Dernièrement, avec la crise sanitaire, j’ai reçu l’« aide  soutien à l’exploitation ».

Comment BGE vous a soutenu dans la création de votre entreprise ?

BGE m’a soutenue en m’aidant à valider la faisabilité de mon projet. Me faire accompagner m’a permis d’avoir un regard neutre et professionnel sur ma démarche. De plus, ma conseillère a apporté son expertise dans le montage du dossier nécessaire à l’obtention de l’aide à la création ainsi qu’un support au développement.  Le BGE CLUB rassemble d’autres entrepreneurs pour échanger et créer du lien.

Qu’est-ce que vous diriez à quelqu’un qui hésite à se lancer dans l’entrepreneuriat ?

Si vous hésitez à vous lancer, posez-vous. Identifiez clairement vos freins, vos besoins, vos valeurs. Trouvez vos solutions. Développez votre motivation. Rassurez-vous, « rien ne sert de courir, il faut partir à point ».

Un conseil pratique pour un nouvel entrepreneur ?

Prenez conscience de vos limites pour les transformer en force. Prenez soin de votre capital santé, cela peut faire gagner du temps.

Quels sont vos projets pour l’avenir ?

Je m’apprête à fêter mes 1 an. Année riche en émotions et imprévus. Je suis motivée comme au premier jour.

Mes projets :

• Promouvoir l’inclusivité
• Participer à des actions de prévention santé en entreprise
• Accompagner des sportifs, notamment dans le milieu équestre
• Intégrer un programme d’éducation thérapeutique
• Développer un partenariat avec des cabinets de conseil en orientation et bilan de compétences.